به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر کاظم سلیمی دردیدار صمیمانه با معاون، مدیران و کارکنان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی، این معاونت را به عنوان گلوگاه حرکتی هر سازمانی یاد کرد.
سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران با تأکید بر اهمیت منابع انسانی، اظهار داشت: گلوگاه حرکتی هر سازمانی، وابسته به واحد منابع انسانی آن است. لذا از همکارانم میخواهم در مسیر توسعه فردی و سازمانی هر قدمی که می‌توانند بردارند. درب اتاق بنده به روی شما عزیزان همیشه باز است تا با نقطه نظرات و پیشنهادات کارشناسی خود، با یک فکر و نگرش مشترک، تعالی روز افزون شرکت را شاهد باشیم.
دکتر کاظم سلیمی با اشاره به تقویت قدرت تصمیم‌گیری و تکیه بر نظرات کارشناسی تمامی همکاران شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران بیان داشت: هدف ما این است که هر کدام از همکاران، کارشناس و فعال در حوزه خود باشند، نه صرفاً کارمند. لذا در راستای بهره مندی بهتر از نظرات تخصصی کارکنان، در آینده نزدیک شورای عالی راهبردی تشکیل خواهد شد .
ایشان به اهمیت آموزش و به‌روزرسانی مهارت‌های کارکنان تأکید کرد و افزود: انبارداری باید از حالت سنتی خارج شده و بر اصول جهانی و استانداردهای روز دنیا در این حوزه متمرکز شود که این امر با آموزش مستمر و دیدگاه‌های کارشناسی و تدوین راهکارهای مناسب امکان پذیر است تا شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران به مرکز لجستیک بزرگ در سطح کشور تبدیل شود.
سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران بر اهمیت تعیین شاخص‌های مشخص در فرآیندهای تبدیل وضعیت کارکنان و همچنین تدوین آیین‌نامه‌ها و بهره وری کارکنان تاکید کرد و ادامه داد: تمامی اقدامات باید بر اساس شاخص‌های کارآمدی و اثربخشی پرسنل انجام شود تا بهره‌وری و کیفیت خدمات افزایش یابد.
گفتنی است؛ در ابتدای این دیدار، مجید هداوند میرزایی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی شرکت و همچنین مدیران واحدهای توسعه مدیریت، مالی و اموال ضمن عرض تبریک به آقای دکتر سلیمی به جهت انتصاب ایشان به عنوان مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، گزارشی از عملکرد واحد تحت امر خود ارائه نمودند.