در این جلسه که با حضور دکتر حسنی، عضو هیات مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر رستم زاد، عضو هیات مدیره رکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر افشار، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی، آریا رضایی، مدیر پشتیبانی و سرمایه های انسانی ستاد مرکزی و همچنین دکتر دهقان، مدیرکل منابع انسانی هلدینگ آتیه صبا، معاونین و مدیران شرکت های زیرمجموعه هلدینگ آتیه صبا برگزار گردید. بر لزوم ارتقاء سطح دانش، هم افزایی، همکاری و تعامل میان شرکت ها در حوزه منابع انسانی تاکید شد.
در ابتدای این نشست دکتر حسنی، عضو هیات مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران ضمن خیرمقدم به میهمانان با اشاره به سابقه و نوع فعالیت شرکت در حوزه های مختلف به ویژه منابع انسانی در سخنانی افزود: حوزه منابع انسانی در تمامی جهات تاثیر بسزایی در موفقیت و رشد اجتماع، سازمان ها دارد که همین امر منجر به نگاه ویژه سازمان ها به مقوله منابع انسانی و شاخه های مرتبط به آن شده است. که به لطف خدا ما نیز در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران از این امر مستثنی نبودیم و امروز در این شرکت شاهد به حضور نیروهای باانگیزه، فعال و با تخصص هستیم.
دکتر حسنی در ادامه افزود: با توجه به رویکرد منابع انسانی در شرکت های تابعه هلدینگ آتیه صبا پیشنهاد می شود در گروه آتیه صبا و در جهت ارتقا، سطح دانش و تخصص کارکنان، یک تیم کارشناسی تشکیل شود تا با ایجاد و طراحی یک مدل تعالی و همچنین با استفاده از اساتید مجرب در این حوزه، مدیران و کارکنان شاغل در حوزه منابع انسانی در شرکت ها مورد ارزیابی تخصصی قرار گیرند.
ایشان به نقش نیروهای انسانی شاغل در مجموعه بزرگ انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در سراسر کشور اشاره کرد و افزود: به لطف خداوند و با همت و تلاش همکارانم در حوزه منابع انسانی اقدامات خوبی در این حوزه از جمله: انجام آموزشهای تخصصی پرسنل در حوزه های مرتبط، ارتقاء خدمات رفاهی و پرداختی، ارزیابی دوره ایی عملکرد کارکنان در تمامی شرکت ها و امثال آن انجام شده است.
در ادامه دکتر رستم زاد، عضو هیات مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در سخنانی به نقش مهم نیروی انسانی در سازمان ها پرداخت و افزود: در بنگاه های اقتصادی از دیدگاه بنده نیروی انسانی نقش کلیدی و مهمی را ایفا می کند لذا فعالیت نیروهای انسانی باعث رشد و ارتقاء در ارائه خدمات و تولید آن سازمان به جامعه را خواهد داشت. نیروی انسانی کارآمد ارزشمندترین جزء هر سازمانی محسوب می شوند.
وی افزود: حفظ ساختار و یکپارچگی هر سازمانی نیازمند منابع انسانی آن مجموعه می باشد. لذا منابع انسانی می بایست در میان پرسنل مجموعه خود ایجاد انگیزه مضاعف نماید که این نیازمند یک مجموعه منابع انسانی توانمند، دارای دانش به روز و متفکر می باشد. البته به جرات می توان گفت شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در حوزه بکارگیری نیروی انسانی متعهد و با دانش، تجهیزات و ارائه خدمات جزو برترین شرکت های زیرمجموعه شرکت آتیه صبا و صندوق بازنشستگی کشوری محسوب می گردد.
در ادامه این جلسه دکتر دهقان، مدیرکل منابع انسانی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا ضمن قدردانی از زحمات اعضای محترم هیات مدیره، مدیران و کارکنان شرکت انبارهای عمومی ایران افزود: با توجه به رویکرد مدیران ارشد سازمان و همچنین با برنامه ریزی صورت گرفته در شرکت آتیه صبا و به منظور شناخت کامل از شرکت های تابعه در هلدینگ آتیه صبا تصمیم داریم که این جلسات تخصصی و هم اندیشی را بصورت منظم و دوره ایی برگزار نماییم تا بتوان از نزدیک نقاط قوت و قابل بهبود شرکت های تابعه را مورد پایش و بررسی قرار دهیم لذا برگزاری دوره مدیریتی تخصصی را برای مدیران محترم شاغل در حوزه منابع انسانی پیش بینی شده که انشالله در روزهای آتی شاهد برگزاری این دوره خواهیم بود.
ایشان افزود: با بررسی صورت گرفته بحمدالله در بین مدیران شاغل در حوزه منابع انسانی در شرکت های تابعه تجربیات موفق کاری، امکانات مناسب تفریحی و رفاهی، آموزشی و خدماتی مطلوبی وجود دارد که می توان این نوع خدمات را بین تمامی کارکنان شاغل در شرکتها به اشتراک گذاشت.
در بخش پایانی این نشست، آریا رضایی، مدیر پشتیبانی و سرمایه های انسانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران گزارشی از اقدامات صورت گرفته در حوزه منابع انسانی در ستاد مرکزی و شرکت های تابعه و همچنین چشم اندازهای این شرکت در این حوزه را برای حضار بیان نمو در این جلسه که با حضور دکتر حسنی، عضو هیات مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر رستم زاد، عضو هیات مدیره رکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، دکتر افشار، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی، آریا رضایی، مدیر پشتیبانی و سرمایه های انسانی ستاد مرکزی و همچنین دکتر دهقان، مدیرکل منابع انسانی هلدینگ آتیه صبا، معاونین و مدیران شرکت های زیرمجموعه هلدینگ آتیه صبا برگزار گردید. بر لزوم ارتقاء سطح دانش، هم افزایی، همکاری و تعامل میان شرکت ها در حوزه منابع انسانی تاکید شد.
در ابتدای این نشست دکتر حسنی، عضو هیات مدیره و سرپرست شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران ضمن خیرمقدم به میهمانان با اشاره به سابقه و نوع فعالیت شرکت در حوزه های مختلف به ویژه منابع انسانی در سخنانی افزود: حوزه منابع انسانی در تمامی جهات تاثیر بسزایی در موفقیت و رشد اجتماع، سازمان ها دارد که همین امر منجر به نگاه ویژه سازمان ها به مقوله منابع انسانی و شاخه های مرتبط به آن شده است. که به لطف خدا ما نیز در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران از این امر مستثنی نبودیم و امروز در این شرکت شاهد به حضور نیروهای باانگیزه، فعال و با تخصص هستیم.
دکتر حسنی در ادامه افزود: با توجه به رویکرد منابع انسانی در شرکت های تابعه هلدینگ آتیه صبا پیشنهاد می شود در گروه آتیه صبا و در جهت ارتقا، سطح دانش و تخصص کارکنان، یک تیم کارشناسی تشکیل شود تا با ایجاد و طراحی یک مدل تعالی و همچنین با استفاده از اساتید مجرب در این حوزه، مدیران و کارکنان شاغل در حوزه منابع انسانی در شرکت ها مورد ارزیابی تخصصی قرار گیرند.
ایشان به نقش نیروهای انسانی شاغل در مجموعه بزرگ انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در سراسر کشور اشاره کرد و افزود: به لطف خداوند و با همت و تلاش همکارانم در حوزه منابع انسانی اقدامات خوبی در این حوزه از جمله: انجام آموزشهای تخصصی پرسنل در حوزه های مرتبط، ارتقاء خدمات رفاهی و پرداختی، ارزیابی دوره ایی عملکرد کارکنان در تمامی شرکت ها و امثال آن انجام شده است.
در ادامه دکتر رستم زاد، عضو هیات مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در سخنانی به نقش مهم نیروی انسانی در سازمان ها پرداخت و افزود: در بنگاه های اقتصادی از دیدگاه بنده نیروی انسانی نقش کلیدی و مهمی را ایفا می کند لذا فعالیت نیروهای انسانی باعث رشد و ارتقاء در ارائه خدمات و تولید آن سازمان به جامعه را خواهد داشت. نیروی انسانی کارآمد ارزشمندترین جزء هر سازمانی محسوب می شوند.
وی افزود: حفظ ساختار و یکپارچگی هر سازمانی نیازمند منابع انسانی آن مجموعه می باشد. لذا منابع انسانی می بایست در میان پرسنل مجموعه خود ایجاد انگیزه مضاعف نماید که این نیازمند یک مجموعه منابع انسانی توانمند، دارای دانش به روز و متفکر می باشد. البته به جرات می توان گفت شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در حوزه بکارگیری نیروی انسانی متعهد و با دانش، تجهیزات و ارائه خدمات جزو برترین شرکت های زیرمجموعه شرکت آتیه صبا و صندوق بازنشستگی کشوری محسوب می گردد.
در ادامه این جلسه دکتر دهقان، مدیرکل منابع انسانی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا ضمن قدردانی از زحمات اعضای محترم هیات مدیره، مدیران و کارکنان شرکت انبارهای عمومی ایران افزود: با توجه به رویکرد مدیران ارشد سازمان و همچنین با برنامه ریزی صورت گرفته در شرکت آتیه صبا و به منظور شناخت کامل از شرکت های تابعه در هلدینگ آتیه صبا تصمیم داریم که این جلسات تخصصی و هم اندیشی را بصورت منظم و دوره ایی برگزار نماییم تا بتوان از نزدیک نقاط قوت و قابل بهبود شرکت های تابعه را مورد پایش و بررسی قرار دهیم لذا برگزاری دوره مدیریتی تخصصی را برای مدیران محترم شاغل در حوزه منابع انسانی پیش بینی شده که انشالله در روزهای آتی شاهد برگزاری این دوره خواهیم بود.
ایشان افزود: با بررسی صورت گرفته بحمدالله در بین مدیران شاغل در حوزه منابع انسانی در شرکت های تابعه تجربیات موفق کاری، امکانات مناسب تفریحی و رفاهی، آموزشی و خدماتی مطلوبی وجود دارد که می توان این نوع خدمات را بین تمامی کارکنان شاغل در شرکتها به اشتراک گذاشت.
در بخش پایانی این نشست، آریا رضایی، مدیر پشتیبانی و سرمایه های انسانی شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران گزارشی از اقدامات صورت گرفته در حوزه منابع انسانی در ستاد مرکزی و شرکت های تابعه و همچنین چشم اندازهای این شرکت در این حوزه را برای حضار بیان نمود.