به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل منطقه ویژه اقتصادی سهلان، سید روح‌الله قریشی، مدیرعامل و نایب‌رئیس شرکت سهلان، در نشست هم اندیشی با کارکنان منطقه، ضمن تسلیت ایام سوگواری حضرت فاطمه زهرا (س)، از تلاش، تعهد و مسئولیت‌پذیری کارکنان در شرایط دشوار و دوران جنگ قدردانی کرد. وی استمرار فعالیت‌های مجموعه با وجود افزایش حجم کار و محدودیت نیروی انسانی را حاصل همدلی، انسجام و مشارکت مؤثر کارکنان دانست.
قریشی با اشاره به افزایش مراجعات و ترددهای روزانه در منطقه و ورود و خروج حدود یک‌هزار و ۳۰۰ نفر، ساماندهی تردد خودروها و مدیریت فضای پارکینگ را از جمله اقدامات انجام‌شده برشمرد و از برنامه‌ریزی برای بهسازی و آسفالت‌ریزی پارکینگ خبر داد.
وی همچنین با تأکید بر ضرورت صیانت از دارایی‌ها و تجهیزات شرکت، از تلاش کارکنان واحد فنی در نگهداری و پشتیبانی از ماشین‌آلات و تأسیسات، به‌ویژه با توجه به قدمت و استهلاک بخشی از تجهیزات، قدردانی کرد.
مدیرعامل شرکت سهلان در ادامه، با اشاره به عملکرد مالی مجموعه اظهار داشت: سود شرکت در شش‌ماهه نخست سال جاری با رشد ۷۰۰ درصدی همراه بوده است. وی این دستاورد را نتیجه تلاش و پیگیری کارکنان و مدیریت بهینه منابع دانست و از حمایت‌های مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، معاونان، مجموعه حراست و همچنین همکاری گمرک، راه‌آهن، اداره‌کل استاندارد و سایر دستگاه‌های مرتبط در مسیر توسعه فعالیت‌ها و ارتقای جایگاه منطقه ویژه اقتصادی سهلان قدردانی کرد.
وی رعایت الزامات ایمنی، استانداردهای کاری و ضوابط اداری، مدیریت هزینه‌ها، نگهداری صحیح از اموال و تجهیزات و توسعه آموزش‌های تخصصی را از اولویت‌های شرکت عنوان کرد و بر ضرورت برنامه‌ریزی منظم برای برگزاری دوره‌های آموزشی با هدف ارتقای دانش و مهارت کارکنان تأکید داشت.
قریشی همچنین با اشاره به جایگاه نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان، حفظ شأن و کرامت کارکنان، رعایت حریم شخصی، تقویت سلامت اداری و ترویج فرهنگ پاکدستی را از الزامات محیط کاری مطلوب دانست و بهره‌گیری از دیدگاه‌ها و پیشنهادهای کارکنان را در شناسایی چالش‌ها و بهبود فرایندهای اجرایی ضروری برشمرد.
مدیرعامل شرکت سهلان در پایان، ضمن قدردانی مجدد از عملکرد کارکنان در شش‌ماهه نخست سال، بر تداوم همدلی، مسئولیت‌پذیری و تلاش جمعی برای ارتقای بهره‌وری و توسعه فعالیت‌های منطقه تأکید کرد.